Responsabilité et ESG

Environnement

(Environmental)

dECOra WAY – moins d'émissions plus de sens

un plan de acción real para el clima y el desarrollo sostenible:

• Production selon le modèle zéro déchet
• Utilisation de PCR – matières premières issues du recyclage post-production
• Produits conformes aux normes environnementales les plus strictes (certificats EPD Ange Bleu)
• Réduction des émissions de CO₂ à chaque étape du cycle de vie du produit
• Emballages écologiques et logistique optimisée pour l'empreinte carbone

Nous sommes l'une des premières entreprises du secteur à publier nos rapports conformément à la nouvelle norme ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

Social

(Social)

Ensemble pour un avenir meilleur

Nous croyons qu'une entreprise fait partie d'une communauté plus large. C'est pourquoi nous soutenons activement les initiatives locales et agissons partout où nous pouvons faire une réelle différence. Nos projets sociaux :

• « Une nouvelle maison un nouveau départ » – rénovation complète de la maison d'enfants de Bnin
• Soutien à la maison « Poranek » – création de conditions de vie confortables pour les personnes handicapées grâce aux matériaux donnés et à la rénovation des espaces communs
• Actions pour les animaux – collectes annuelles et aide matérielle pour les refuges. Nous soutenons les fondations locales en faisant don de fonds et d'équipements pour les animaux à quatre pattes.
• Bénévolat d'entreprise et programmes d'intégration – nos employés participent activement aux actions de RSE. Ce sont eux qui initient et mettent en œuvre une partie des projets sociaux.

Gouvernance d'entreprise

(Governance)

Etyka, przejrzystość i odpowiedzialność

DECORA S.A. fonctionne conformément aux meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise, en accord avec les lignes directrices de la Bourse de Varsovie ainsi qu’avec son propre Code d’éthique et sa politique de conformité.

• Respect des Bonnes Pratiques des Sociétés Cotées à la Bourse de Varsovie
• "Règlements du Conseil d'administration     du Conseil de surveillance et de l'Assemblée générale accessibles au public"
• Procédure de signalement des infractions et de protection des lanceurs d'alerte (whistleblowing)
• Rapports ESG et financiers transparents – y compris à destination des investisseurs.
• Éducation et formation en matière d'éthique et d'ESG pour les employés et les cadres